「配属されるまで、決まり方」（テキストページ）
「自己紹介・入社後研修」（動画）
「配属されるまで、決まり方」（テキスト）
インタビュアー
配属される時に希望を聞かれたりとか
それとも、適正で例えばそっちのがいいねみたいな
配属されるまでの決まり方みたいな、そういうのあったんですか
海老原
ある程度は希望は聞いていただいていまして
私自身 人と接することが好きなんで
「どちらかと言うと、一人で黙々とパソコンの作業をしているよりかは
営業の経験とかもあるので、それを活かして人とコミュニケーションをとりながらやっていく仕事がしたいです」
「それを活かして人とコミュニケーションを取りながらやっていく仕事がしたいです」
っということを聞いていただいた上で今の現場になりました
インタビュアー
ヘルプデスク的な現場に？
色々聞かれて応えていく、やってあげるみたいな？
海老原
そうですね
インタビュアー
渡辺さんも希望があった？
渡辺
現場配属の際に
社長からふたつみっつ、提案頂きまして
「ゆっくりじっくり学んでいける現場と」
「きついけど比較的 短期間でいろんなノウハウを学べるかもしれない現場」
どっちがいい？って言われた時に
「きつい方でお願いします」と言いました
インタビュアー
AコースBコースみたいな？
きつい方を？
渡辺
ちょっと年齢的な焦りもあったので
短期間で身につくのならばと
はい、と 選ばさせていただきました